近年来，苏州邮政深入贯彻新时代党的建设总要求，围绕“体”“用”两大文化维度，不断探索思想工作赋能企业高质量发展的有效路径。面对复杂多变的市场环境和员工思想多元化趋势，苏州邮政坚持以党建为引领、以文化为支撑、以人为本，形成了具有鲜明特色的“大思政”工作格局，为企业转型升级注入强大精神动力。
以“体”为本，夯实思想根基。苏州邮政坚持把马克思主义、中国特色社会主义思想和中华优秀传统文化作为企业文化建设的核心内容，通过党组织书记讲党课、理论学习中心组研讨、青年理论小组学习等形式，推动理论学习走深走实。企业还积极创新学习载体，通过主题党日、实地调研、红色教育等沉浸式活动，让党员干部在亲身实践中汲取信仰力量，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
以“用”为要，激发文化活力。苏州邮政注重把思想工作融入企业治理与员工关怀全过程，多措并举育人用人。通过健全员工心理疏导机制、精准帮扶特殊群体、注重青年员工成长成才，打造温暖有爱的企业文化氛围。同时，以廉洁文化为抓手，开展多层次警示教育和廉政主题活动，筑牢拒腐防变思想防线。企业还大力弘扬志愿服务精神，组织员工参与公益助学、便民服务、应急支援等志愿行动，使社会主义核心价值观内化于心、外化于行。
体用贯通，协同赋能高质量发展。苏州邮政将思想工作与生产经营深度融合，形成党政工团齐抓共管、同频共振的协同格局。强化党建与业务“同研究、同部署、同落实、同考核”，党组织和党员干部在重点项目、攻坚克难中主动亮身份、当先锋。依托全媒体宣传矩阵，创新“互联网+思政”传播模式，通过微视频、专栏报道等方式讲好邮政故事，增强员工企业认同感和凝聚力。
在思想工作的有力推动下，苏州邮政在服务民生、助力乡村振兴、推动科技创新等方面取得显著成效。企业积极推进社区共建、交邮融合，创新打造助残小邮局、智能物流等特色服务，提升服务质量和社会影响力。与此同时，一批先进典型不断涌现，劳模精神和工匠精神蔚然成风，形成争先创优、奋发进取的浓厚氛围。
下阶段，苏州邮政将持续找准“体”“用”锚点，深度融合思想工作与企业核心业务，坚定不移走高质量发展之路，为谱写中国式现代化苏州篇章贡献邮政力量。（李泳蓉 孙琳）
