去年，新修订的《中国人民解放军文职人员条例》颁布施行。在全面贯彻落实党的二十大精神开局之年推出这部全国全军性人才条例，充分体现党中央、国务院和中央军委对深入实施人才强国战略和人才强军战略的运筹谋划，对文职人员制度创新发展的坚定信心，以及对广大军队文职人员奋进新征程的殷切期望。
面向未来，步前程教育认为，军队文职会呈现以下几个发展趋势：一是更加注重人才的引进和培养，通过提高薪资待遇和职业发展空间等方式，吸引更多优秀的人才加入军队文职队伍;二是逐步实现信息化和智能化，通过数字化管理和大数据分析等手段，提高工作效率和质量，实现文职工作的现代化和智能化;三是加强与民间企业的合作和交流，通过市场化运作和双向互动，提高文职工作的专业性和实用性，为军队的现代化建设提供更好的支持和保障。
作为一家专注于公考与军队文职考试培训的教育机构，步前程自2014年成立以来，步前程秉持“学的起、听得懂、考得上”的服务理念、坚持“成就学员美好未来的”的企业愿景，不断打磨服务内容与质量，提升学员的学习体验和学习效率、精准规划匹配提升方案，为文职备考考生添砖加瓦。
步前程立足于社会和学员个人需求，搭建起强大的师资团队，大校授课助力加持，由原中国人民解放军大校李贵富、大校孙胜强、大校成小家、上校刘建奇等专家担任教研组导师，凭借对于体制内情况的了解，全面梳理备考思路，搭建知识框架，公基知识点覆盖率高达72%，岗位能力知识点覆盖率高达95%。专业的服务，过硬的实力让步前程教育成功跻身军队文职教培服务领域实力与口碑并存的教育机构。
贯彻落实《条例》及其配套措施，巩固发展文职人员制度、建强文职人员队伍、打造更具优势的军事职业成为如期实现建军一百年奋斗目标的重要支撑。如何培养一支高素质、专业化的军队文职人才队伍，在步前程看来是一项长期且重要的教育事项。
